Un arma secreta para trabajo en salud y seguridad en el trabajo
Un arma secreta para trabajo en salud y seguridad en el trabajo
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si la empresa no está obligada a tener un delegado de los trabajadores, puede cuando cumpla los 4 abriles a negarse a tenerlo?
Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención , todo a cargo de la empresa, es correcto?
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